21 Ekim'de Zijin Madencilik, şirketin 2022'nin üçüncü çeyreğine ilişkin raporunu gözden geçirmek ve onaylamak için bir yönetim kurulu toplantısı düzenledi. İlk üç çeyrekte, şirket 204.91 milyar yuan işletme geliri, toplam 24.877 milyar yuan kâr, atfedilebilir net kar elde etti. ana şirkete 16.667 milyar yuan, işletme nakit akışı 21.948 milyar yuan olup, ana şirkete atfedilebilir net kâr yıllık %47.47 arttı.
Bu yıldan bu yana, küresel demir dışı sanayi baskıya devam etti, özellikle şirketin üçüncü çeyreğinde küresel salgının tekrar tekrar üstesinden gelmeye devam etti, insan akışını engelledi lojistik ve emtia fiyatları gibi olumsuz etkiler, üretimi aktif olarak organize ediyor, ana ürünler üretimi ve satış hacmi yükseldi, şirketin toplam 6.3 milyar yuan karı, 4 milyar yuan ana net karına ait.
Şirket, Sırbistan'daki Paige bakır-altın Üst kuşak madeni, Kongo'daki (DRC) Kamoa-Kakula Bakır madeni ve Tibet'teki Julong Bakır Madeni olmak üzere dünya çapındaki üç büyük bakır madeninin üretim kapasitesindeki sürekli artış sayesinde, şirket Ocak-Eylül döneminde 630,000 ton bakır, 41 ton altın ve 300,000 ton çinko elde edildi ve bakır üretimi yıllık %55 arttı.
Yönetim kurulu ayrıca, A-hisse dönüştürülebilir şirket tahvillerini halka açık olarak ihraç etmek ve çalışan hisse sahipliği planları veya hisse teşvik planları için yoğun teklif yoluyla hisseleri geri almak için bir dizi teklifi tartıştı ve onayladı. Bunların arasında, A hisse geri alımının ayrıntılarının motive edilmesi için, esas olarak, şirketin a-hisseleri dahil olmak üzere en az 250 milyon RMB (dahil) ve en fazla 500 milyon RMB (dahil) öz sermayesi ile geri satın alma planları, şirket çalışanı hisse sahipliği planını veya öz sermaye teşvikini uygulamak için kullanılır, planı takiben abonelik fonları esas olarak şirketin temel yönetim cari performans bonusundan elde edilecektir, Planın uygulanması şirketin yönetim ekibinin, çekirdek omurgasının ve ödenmemiş sermayesinin coşkusunu daha da harekete geçirecektir. çalışanlar ve ekip uyumunu ve rekabet gücünü artırmak.
